Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Konzultant pre vyhľadávanie vedúcich pracovníkov
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného Konzultanta pre vyhľadávanie vedúcich pracovníkov, ktorý sa pripojí k nášmu dynamickému tímu a bude zodpovedný za identifikáciu, oslovovanie a výber najlepších kandidátov na vrcholové manažérske pozície. Táto rola je kľúčová pre úspech našich klientov, pretože správny výber lídrov má zásadný vplyv na strategické smerovanie a výkonnosť organizácií.
Ako konzultant budete úzko spolupracovať s klientmi z rôznych odvetví, aby ste pochopili ich potreby, kultúru a požiadavky na ideálneho kandidáta. Budete zodpovedný za celý proces vyhľadávania – od analýzy trhu, cez tvorbu stratégie vyhľadávania, až po vedenie pohovorov a prezentáciu kandidátov klientovi. Vašou úlohou bude tiež budovať a udržiavať dlhodobé vzťahy s klientmi a kandidátmi, čím zabezpečíte vysokú úroveň spokojnosti a dôvery.
Ideálny kandidát má skúsenosti s výberom manažérov, výborné komunikačné schopnosti, analytické myslenie a schopnosť pracovať samostatne aj v tíme. Znalosť trhu práce, diskrétnosť a profesionálny prístup sú nevyhnutné. Ponúkame atraktívne pracovné prostredie, možnosť kariérneho rastu a prácu na zmysluplných projektoch, ktoré ovplyvňujú budúcnosť firiem.
Ak máte vášeň pre ľudí, strategické myslenie a túžbu ovplyvňovať výber lídrov, ktorí formujú budúcnosť organizácií, táto pozícia je pre vás ideálnou príležitosťou.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Identifikácia a oslovovanie kandidátov na vedúce pozície
- Spolupráca s klientmi pri definovaní požiadaviek na kandidátov
- Vedenie pohovorov a hodnotenie kandidátov
- Tvorba a implementácia stratégie vyhľadávania
- Analýza trhu a konkurencie
- Budovanie a udržiavanie vzťahov s klientmi a kandidátmi
- Príprava prezentácií a správ o kandidátoch
- Zabezpečenie diskrétnosti a profesionálneho prístupu
- Účasť na obchodných stretnutiach a prezentáciách
- Podpora klientov počas celého výberového procesu
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti s náborom na manažérske alebo výkonné pozície
- Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti
- Znalosť trhu práce a aktuálnych trendov
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme
- Analytické a strategické myslenie
- Vysoká úroveň diskrétnosti a profesionality
- Znalosť anglického jazyka na pokročilej úrovni
- Schopnosť budovať dlhodobé vzťahy
- Vysokoškolské vzdelanie (preferované v oblasti HR, psychológie alebo ekonómie)
- Skúsenosti s prácou v konzultačnej firme sú výhodou
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s výberom vedúcich pracovníkov?
- Ako by ste pristúpili k osloveniu pasívneho kandidáta?
- Aké metódy používate pri hodnotení kandidátov?
- Ako zabezpečujete diskrétnosť počas výberového procesu?
- Ako by ste riešili nesúlad medzi požiadavkami klienta a dostupnými kandidátmi?
- Aké sú vaše silné stránky pri budovaní vzťahov s klientmi?
- Ako sledujete aktuálne trendy na trhu práce?
- Aký bol váš najúspešnejší projekt v oblasti executive search?
- Ako zvládate tlak a náročné termíny?
- Prečo vás zaujíma táto pozícia?
